大学卒業後一般企業、社会福祉法人にて約25年間経理・人事・総務に携わり、その間3人の子育てと両親の介護との両立を経験。職場の環境整備はもちろんのこと、環境次第ではなく、自分次第で「働く」ことの重要性を実感。介護離職を機に社会保険労務士資格を取得し、2018年に個人事務所を開設。全ての人がその人らしく能力を発揮できる、安全安心な社会を創ることを意図して活動。
自分次第で「働く」をデザインする人と組織を、それぞれの立場から支援しています。

福祉介護事業を中心に中小企業の労務管理、働きやすい職場環境作り支援
業務の見直し・効率化、人事・給与制度の見直し
育児・介護等と仕事の両立支援
女性、高齢者、障がい者など多様な人材の活躍支援

• 京都府ワークライフバランス推進事業（令和元年、令和３年度）
• 豊中市女性活躍・働き方改革推進事業（令和４年度）
• 京都府男性育休業取得推進事業「ワークチェンジ塾」（令和4年度）
• 奈良県テレワーク導入・定着支援事業（令和4年度）
• 看護管理者研修、プラチナナース研修（兵庫看護協会：令和3年～4年度）
• 働き方改革推進セミナー（兵庫労働局：令和元年～）
• 働き方改革推進支援センター相談員（兵庫、大阪労働局：令和元年～）
• 女性活躍推進アドバイザー（厚労省：令和2年～5年度）
• 福祉施設向けハラスメント研修（民間福祉施設）