小中高校と滋賀・京都で育つ。大学進学で東京都へ。法政大学文学部中退。
1977年から雑誌・書籍の編集に携わり、1988年から出版社経営。
1998年鳥取市へ介護移住。
移住後、中堅の建設会社の経営に11年間携わり、徹底的な業務効率化・ムダ削減・管理職育成を実施し会社規模を4倍に拡大。2010年引退し、現職。全国の企業・行政へのコンサルティング、社内研修、講演など年間200本以上。

自治体における業務改善・マネジメント力強化
企業における生産性向上のためのマネジメント
業務の標準化・マニュアル策定
管理職育成
経営者コンサルティング（経営者の行うべき行動や考え方のコンサルティング）
自治体等の事業構築・事業効果測定

最近の実績（抜粋）

• 2017～23年　滋賀県甲賀市　ワーク・ライフ・バランス推進事業（年間委託7年間）2017～19年　大阪府四条畷市　働き方改革リーダー養成事業（年間委託15回・働き方改革プロジェクトアドバイザー）
• 2019年　大阪府四條畷市　保育士ための働き方改革（年間委託3回）
• 2019年　福島県須賀川市　全職員・管理職研修（年間委託4回）
• 2018～19年　奈良県庁　管理職のマネジメント力向上研修（年間委託4回）
• 2018年　福井県坂井市 管理職・管理職予備層研修「働き方改革の本質と管理職の役割」（年間委託3回）　
• 2018～23年　大阪府守口市　働き方改革リーダー養成事業（年間委託6年間）
• 2019年　兵庫県神戸市　管理職のための働き方改革（2回）
• 2019～22年　沖縄県南城市　働き方改革リーダー養成事業（年間委託4年間）
• 2019年　京都市上下水道局　管理職のための働き方改革
• 2019～23年　香川県さぬき市　管理職のための働き方改革（年間委託5年間）
• 2019年　新潟市教育委員会　教育委員会事務局の働き方改革
• 2018～19年　三重県玉城町　管理職のための働き方改革
• 2019年　高知県　働き方改革推進事業　リーダー養成講座（5回）
• 2020年　熊本市　市経営幹部のための働き方改革
• 2020年　神奈川県鎌倉市　管理職のための働き方改革（2回）
• 2020年　滋賀県大津市　経営理念としての働き方改革
• 2021年　熊本市　リーダー養成連続講座（5回）
• 2021年　滋賀県甲賀市　ワーク・ライフ・バランス推進事業基調講演
• 2021年　兵庫県　多様な働き方推進事業　事業統括及び連続セミナー（3回）
• 2021年　奈良県　働き方改革推進事業　基調講演及びワークショップ（3回）
• 2021年　豊中市　市女性活躍、働き方改革推進事業　基調講演及び連続セミナー（5回）
• 2021年　岡山県教育委員会「業務管理シート」等を活用した業務改善研修業務
• 2021年　鎌倉市　『管理職・管理職予備層対象働き方改革のための意識改革研修』（3回）
• 2021年　京都府・京都経営者協会　官民協働プラットフォーム事業　男性育児休業取得推進　基調講演及び連続セミナー（3回）
• 2022年　京都府　男性育休促進事業「ワークチェンジ塾」　連続セミナー
• 2022年　熊本市　熊本市働き方改革推進事業　モデル課コンサル（2課3部署）
• 2022年　奈良県　柔軟な働き方のためのテレワーク導入支援事業　基調講演及び連続セミナー・アドバイザー派遣
• 2022年　奈良県　働き方改革推進事業　基調講演及びワークショップ（3回）・専門家派遣
• 2023年　熊本市　業務改善コンサルタント業務　超過勤務削減コンサル・管理職のための業務改善テクストブック制作
• 2023年　甲賀市　ワーク・ライフ・バランス推進事業　基調講演及び連続セミナー
• 2023年　島根県　イクボス・女性活躍企業拡大促進事業　基調対談・連続セミナー（6回）」
• その他、企業に対する「管理職育成」「多様な働き方改革」「女性活躍推進」「男性育休取得推進」等のコンサルティング・講演・セミナー実績多数（2011～23年実績約400社）